Характеристика главному бухгалтеру для награждения

Содержание
  1. Справочник Бухгалтера
  2. Образец характеристики бухгалтера
  3. Обязательные пункты характеристики для награждения почетной грамотой на бухгалтера
  4. Характеристика для награждения почетной грамотой пример на бухгалтера
  5. Пример позитивной характеристики главного бухгалтера
  6. Характеристика бухгалтера для награждения
  7. Характеристика бухгалтера для награждения
  8. Как написать образец производственной характеристики на бухгалтера
  9. Составляем пример характеристики на бухгалтера
  10. Характеристика на главного бухгалтера для награждения пример
  11. Характеристика на бухгалтера с места работы — образец
  12. Какие качества и обязанности бухгалтера можно отразить в характеристике?
  13. Образец характеристики на бухгалтера с места работы
  14. Итоги
  15. Характеристика на бухгалтера
  16. Пример характеристики на бухгалтера
  17. Характеристика
  18. Как составляется характеристика на бухгалтера: нюансы
  19. Характеристика на главного бухгалтера для награждения почетной грамотой, образец
  20. Характеристики и представления: рекомендации по составлению и оформлению
  21. Что указывается в документе для награждения сотрудника
  22. Персональные сведения о сотруднике
  23. Профессиональные качества сотрудника
  24. Личные качества
  25. Что пишут в характеристике
  26. Методические рекомендации о порядке оформления и представления документов на награждение государственными наградами российской Федерации 2020 год
  27. Как получить Ветерана труда
  28. Характеристика на главного бухгалтера для награждения образец
  29. Качества и обязанности бухгалтера, которые отражаются в характеристике

Справочник Бухгалтера

Характеристика главному бухгалтеру для награждения

На этой странице имеется пример характеристики для награждения почетной грамотой бухгалтера. Его можно скачать бесплатно по прямой ссылке.

Сложнейшая работа бухгалтера заключается в постоянных подсчетах цифр. Терпение и умение правильно осуществлять работу дано не каждому сотруднику финансового отдела.

Образец характеристики бухгалтера

Поэтому, результат упорства и стараний требует награждения почетной грамотой сотрудника со стороны руководства. На этой странице имеется пример характеристики для награждения почетной грамотой бухгалтера, который можно скачать бесплатно по прямой ссылке. Рассмотрим основные особенности характеризующей бумаги, и обозначим существенные пункты, подлежащие отражению.

Обсуждаемая характеристика требуется работодателю, как сопроводительный документ к фату награждения почетной грамотой. В совокупности с почетной грамотой, она оглашается на торжественном мероприятии и служит основанием для вручения титульного листа.

Вместе с данными действиями может происходить и премирование в денежном выражении. Обычно, такие речи произносятся в праздничной обстановке, во время застолья.

Составителю следует хорошо подумать, какие слова применить к награждению почетной грамотой характеризуемого бухгалтера.

Обязательные пункты характеристики для награждения почетной грамотой на бухгалтера

:

  • Название с конкретизацией профессии, которая подлежит премированию;
  • ФИО, срок работы на предприятии и общий стаж деятельности;
  • Уникальные качества личности, описание всех ситуаций профессии и поведение в них характеризуемого субъекта;
  • Поведение с коллегами, умение воспринимать информацию, критику;
  • За какие конкретные заслуги бухгалтер представляется к награждению;
  • Подпись и расшифровка руководителя, печать учреждения.

В разделе содержаться уникальные образцы, составленные нашими специалистами специально для посетителей по тематическим фразам.

Награждение почетной грамотой бухгалтера исключительная характеристика, включающая в себя фиксацию индивидуальных качеств данной личности на этом предприятии. Очень сложно найти информационный материал, характеристику узкой направленности.

Представленный ресурс постоянно наполняется новыми страницами, содержащими бланки, шаблоны, образцы и примеры различных письменных документов.

Дата: 2015-11-01

Характеристика для награждения почетной грамотой пример на бухгалтера

    По заданным критериям материалов не обнаружено.

Пример позитивной характеристики главного бухгалтера

В должности главного бухгалтера — с апреля 2009 г. Свои должностные полномочия исполняет профессионально, с большой самоотдачей, руководствуясь должностной инструкцией, проявляя разумную инициативу, за что неоднократно поощрялся руководством предприятия.

За минувший год выполнил значительный объем работы по оптимизации системы бухгалтерского учета предприятия. Основным итогом работы стало сокращение на 7% временных затрат при подготовке годовой бухгалтерской отчетности, повышение надежности обработки бухгалтерской информации.

К разработке учетной политики предприятия относится вдумчиво, всецело учитывая специфику его деятельности, а также потребности предприятия в бухгалтерской информации. Во втором полугодии 2010 г.

успешно реализовал ряд мер, направленных на совершенствование повседневной деятельности бухгалтерии, включая реорганизацию системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота.

Много внимания уделяет модернизации технологии обработки учетной информации и методов ее защиты от несанкционированного доступа.

Энергично руководит реформированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности. Обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям в точном соответствии с их запросами и потребностями.

Характеристика бухгалтера для награждения

Систематически контролирует достоверность отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движение активов, формирование доходов и расходов, а также выполнение предприятием финансовых обязательств.

Принимает исчерпывающие меры, направленные на своевременное и полное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам. Регулярно анализирует результаты документальных ревизий в структурных подразделениях организации. Организует разработку и периодически представляет на рассмотрение руководства предприятия предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности, устранение потерь и снижение непроизводительных затрат.

Исключительно ответственно относится к оформлению документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, лично контролирует передачу соответствующих материалов (в необходимых случаях) следственным и судебным органам. Грамотно руководит работой по обеспечению на предприятии прочной финансовой дисциплины. Своевременно, в полном объеме и с высоким качеством выполняет иные полномочия, возложенные на главного бухгалтера.

Настойчиво совершенствует личную профессиональную подготовку в системе корпоративного тренинга. Своевременно и глубоко изучает изменения в законодательстве, правильно руководствуется его положениями в работе. Передовой опыт по профилю своей профессиональной деятельности знает и успешно применяет эти знания на практике.

При выполнении полномочий главного бухгалтера неизменно проявляет высокую компетентность и пунктуальность. Обладает высокой работоспособностью.

Правила корпоративной этики соблюдает твердо. Физически здоров.

В сложной деловой обстановке действует хладнокровно, способен в короткие сроки организовать подготовку и реализацию нестандартных решений, нацеленных на эффективное преодоление возникших проблем. Методами коммуникации и обработки деловой информации, в т.ч. документированной, владеет уверенно.

В отношениях с коллегами деловит, корректен, благожелателен. Требовательность к подчиненным сочетает с проявлением заботы о них.

К совершению неблаговидных и недостойных поступков не склонен. Критику в свой адрес воспринимает по-деловому, недостатки в работе стремится устранять быстро.

Выводы:

1. Занимаемой должности соответствует.

2. Достоин назначения на пост директора филиала предприятия.

Источник: https://1atc.ru/harakteristika-na-buhgaltera/

Характеристика бухгалтера для награждения

Характеристика главному бухгалтеру для награждения

Каждый сотрудник в процессе своей трудовой деятельности в некоторой степени теряет свой инициативный настрой на более эффективную работу. Этот процесс связан с монотонностью, сложностью и большим объемом работы, с которой бухгалтер сталкивается каждый день в своей повседневной жизни.

Одним из наиболее эффективных способов «позитивной встряски» бухгалтеров является выдача награждения или премии. Как правило, основанием для премии является предоставление производственной характеристики на сотрудника.

Как написать образец производственной характеристики на бухгалтера

Для составления характеристики на бухгалтера нет четкого примера, который бы регламентировали порядок ее составления. Однако, исходя из сложившихся традиций, рекомендуется придерживаться некого образца для ее составления:

  1. Данный документ обязательно оформляется на листах формата А4. Изложение текста должно идти от третьего лица. Время используется настоящее или прошедшее.
  2. Документ необходимо начинать с его названия «Характеристика», на кого она составляется – должность сотрудника, его имя.
  3. Далее, как правило, указываются анкетные данные данного сотрудника.
  4. После описывается трудовой путь бухгалтера. Очень часто могут ограничиваться описанием только трудовой деятельности непосредственно на данном предприятии – когда начал работать, какую должность занимал ранее и занимает сейчас.
  5. Указываются основные достижения данного человека (кем руководил, где принимал участие, какие его индивидуальные заслуги).
  6. Если имеет место, указываются сведения получения дополнительного образования.
  7. Далее идет уже непосредственная оценка профессиональных качеств сотрудника, таких как – опыт работы, знания действующего законодательства, коммуникативность, эффективность выполнения контрольных функций и ведение аналитической работы, качество и полнота предоставляемой бухгалтерской информации и т.д.
  8. Оцениваются личные качества бухгалтера – умение устанавливать контакт с подчиненными. Кроме того поддаются оценке психологические качества человека и его общий уровень культуры.
  9. Излагаются сведенья о предоставлении награждения и его размере.
  10. Далее характеристика закрепляется подписью руководства и печатью предприятия.

Составляем пример характеристики на бухгалтера

Характеристика на главного бухгалтера ООО «Тур»

Иванова Ивана Ивановича

Иванов И. И., 1987 года рождения, имеет высшие образование, в 2005 голу окончил МГИУ, по специальности «бухгалтерский учет и аудит».

Иванов И. И. с мая 2013 года работает в ООО «Тур» в должности главного бухгалтера. Свои должностные обязанности выполняет на высоком профессиональном уровне, с огромной самоотдачей и на основании должностной инструкции, очень часто проявляет разумную инициативу.

За прошлый год им была выполнена значительная работа, направленная на оптимизацию систему бухучета фирмы. Данные мероприятия привели к сокращению на 10% затрат времени при формировании годовой финансовой отчетности, что в свою очередь привело к повышению уровня надежности обработки бухгалтерских данных.

При разработке учетной политики предприятия была учтена: специфика деятельности фирмы, ее потребности в бухгалтерских данных. Была успешно реорганизована система внутреннего аудита за хозоперациями, разработана эффективная система документооборота, что позволило ускорить функционирования предприятия в целом.

Всегда предоставляет необходимую бухгалтерскую информацию в максимально развернутой форме и в установленные сроки. Систематически проводит контроль достоверности отражения данных на счетах бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Принимает активное участие в своевременной оплате налогов и сборов, оплате кредитов и процентов по них.

Регулярно проводит анализ результатов инвентаризацией и других проверок в дочерних предприятиях организации.

Участвует в разработке и периодически предоставляет руководству предприятия предложения, которые улучшать результаты финансовой деятельности, сократят потери и снизят непроизводственные затраты.

Его качества руководителя позволяют значительно укрепить финансовую дисциплину на предприятии. Всегда готов взять на себя обязательства других сотрудников, при этом все возложенные на него полномочия выполняются своевременно и в полном объеме. Всегда проводит профессиональную подготовку своих сотрудников в системе корпоративного тренинга.

Постоянно стремиться повысить свой уровень профессионализма, посещает семинары, тренинги, регулярно следит за изменениями в действующем законодательстве, что помогает ему принимать более эффективные и взвешенные решения. Всегда готов поделиться своим опытом и знаниями с подчиненными, что очень плодотворно отражается в взаимоотношениях коллектива предприятия.

При выполнении своих обязательств на должности главного бухгалтера всегда проявляет пунктуальность и компетентность. Имеет высокий уровень работоспособности. Твердо соблюдает правила корпоративной этики.

В сложных ситуациях всегда действует очень решительно и быстро. Способен принимать нестандартные решения. В коллективе очень уважаем и ценен.

Недостатки в работе устраняет очень быстро, адекватно воспринимает критику в свой адрес.

Таким образом, основная задача производственной характеристики – это мотивация сотрудника, что позволяет повысить отдачу от сотрудника, а значит и эффективность работы предприятия в целом.

Источник: http://CleverBuh.ru/v-dvux-shagax-ot-buxucheta/xarakteristika-buxgaltera-dlya-nagrazhdeniya/

Характеристика на главного бухгалтера для награждения пример

Характеристика главному бухгалтеру для награждения

На этой странице имеется пример характеристики для награждения почетной грамотой бухгалтера. Его можно скачать бесплатно по прямой ссылке.

Сложнейшая работа бухгалтера заключается в постоянных подсчетах цифр. Терпение и умение правильно осуществлять работу дано не каждому сотруднику финансового отдела.

Характеристика на бухгалтера с места работы — образец

Характеристика на бухгалтера с места работа – образец ее заполнения вы можете найти на нашем сайте. Документ должен содержать информацию о том, как проявил себя специалист во время работы на предприятии. При этом характеристика на бухгалтера будет несколько отличаться от типовой характеристики в связи с определенными качествами, которыми должен обладать этот специалист.

Какие качества и обязанности бухгалтера можно отразить в характеристике?

Образец характеристики на бухгалтера с места работы

Итоги

Какие качества и обязанности бухгалтера можно отразить в характеристике?

В настоящее время без работы бухгалтера сложно представить деятельность любого предприятия.

Этот специалист отвечает за учет фактов хозяйственной жизни организации согласно действующему законодательству.

Общественность часто представляет в роли бухгалтера человека, перед которым лежат аккуратной стопочкой документы и дымится чашка с чаем. Но, разумеется, на практике это совершенно не так.

Основные задачи бухгалтера можно свести к следующему перечню:

  • ведение сплошного учета каждой хозоперации, каждого рубля и копейки;
  • начисление и уплата налогов, страховых взносов в налоговую инспекцию и государственные внебюджетные фонды;
  • предоставление отчетности вышеуказанным госучреждениям;
  • осуществление расчетно-платежных операций компании;
  • составление и сдача бухгалтерской отчетности.

Конечно, это далеко не весь список обязанностей бухгалтера. На каждом из участков предприятия или организации ежедневно совершается множество хозяйственных операций, которые часто не видны простому обывателю, но подлежат своевременному учету.

Бухгалтер должен обладать необходимыми знаниями и регулярно повышать свой квалификационный уровень в области:

  • ведения бухгалтерского и налогового учета;
  • составления отчетности;
  • аудита;
  • анализа финансовой деятельности компании;
  • программного обеспечения учета;
  • законодательства в части вышеперечисленных сфер деятельности.

И, конечно, каждый работающий специалист должен обладать соответствующим занимаемой должности уровнем образования и определенными личными качествами.  Исходя из специфики деятельности, он должен быть:

  • усидчивым;
  • терпеливым;
  • внимательным;
  • обязательным;
  • аккуратным;
  • точным;
  • ответственным;
  • честным.

Ведение бухгалтерского учета, помимо профессиональных навыков, требует еще и присутствия вышеперечисленных качеств. Почему именно они? Учету подлежит каждая копейка и самый незаметный факт хозяйственной жизни компании. Каждая ошибка, допущенная безответственным и невнимательным специалистом, искажает данные бухгалтерского и налогового учета.

К примеру, она может привести к неправильному расчету и уплате сумм налога в бюджет государства и, соответственно, искажению данных налоговых деклараций, а в итоге – к возможным штрафным санкциям.

Также одним из ключевых качеств бухгалтера выступает простая человеческая честность, так как этот специалист имеет непосредственное отношение к денежным ресурсам предприятия.

Таким образом, все рассмотренные нами качества (при условии, что специалист ими в действительности обладает) должны найти отражение в характеристике на бухгалтера.

Образец характеристики на бухгалтера с места работы

Характеристику с места работы бухгалтера может составить его непосредственный руководитель – главный бухгалтер, а также руководитель предприятия или сотрудник кадровой службы.

Если, к примеру, документ заполняет кадровик, то лучше перед подачей его на подпись руководителю ознакомить с ним еще и главного бухгалтера: он является непосредственным начальником рядового бухгалтера и, как никто другой, знает о том, как проявил себя специалист в рабочей деятельности.

Характеристика не имеет установленной формы, она составляется в произвольном виде на фирменном бланке компании. В ней следует указать:

  • название документа – «Характеристика»;
  • краткие сведения о бухгалтере – ФИО, дату рождения, образование;
  • информацию о рабочей деятельности на предприятии – когда сотрудник был принят на работу, на каких участках осуществлял учет, каких карьерных повышений добился, должностные обязанности, уровень владения программными продуктами, имеет ли дисциплинарные взыскания, награды или поощрения со стороны руководства предприятия;
  • немного общей информации – личные качества, отношения с коллективом, участие в общественной жизни организации, как в целом проявил себя во время работы;
  • причину выдачи документа.

Если характеристика составляется по официальным запросам госорганов или иных лиц, например суда, частных адвокатов или нотариусов, то эти инстанции следует указать в качестве получателей документа.

Во всех остальных случаях достаточно прописать фразу «Характеристика дана по месту требования». Характеристика может быть выдана и по личному требованию бухгалтера.

К примеру, если она необходима при увольнении для предъявления на новом месте работы.

Документ подписывает руководитель предприятия и заверяет его круглой печатью (при наличии).

Образец характеристики на бухгалтера с места работы вы можете скачать на нашем сайте.

Скачать образец характеристики на бухгалтера с места работы

Рекомендуем вам также ознакомиться с образцами заполнения других характеристик на нашем сайте:

Итоги

Характеристика на бухгалтера с места работы имеет отличия от типовых производственных характеристик на сотрудников из-за специфики трудовой деятельности специалиста, ведь каждый работодатель заинтересован в компетентном и честном работнике бухгалтерии. Характеристика, как и другие аналогичные документы, не имеет унифицированной формы. Она составляется в произвольном формате на фирменном бланке предприятия.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Источник: https://nalog-nalog.ru/kadrovye_dokumenty_i_obrazcy/harakteristika_na_buhgaltera_s_mesta_raboty_obrazec/

Источник: https://oobankrot.ru/harakteristika-na-glavnogo-buhgaltera-dlya-nagrazhdeniya-primer.html

Характеристика на бухгалтера

Характеристика главному бухгалтеру для награждения

Стандартная характеристика на бухгалтера, как правило, не отличается разнообразием.  Практически каждая организация имеет в штате специалиста, который занят оформлением фактов хозяйственной деятельности.

Будь то выдача наличных из кассы, осуществление платежей, оформление товарных накладных и т.п. В такой работе главное – усидчивость, внимательность и знание законодательства РФ.

И эти формулировки как раз преобладают в характеристиках.

А мы напомним, что при составлении характеристики с места работы важно руководствоваться целью. Куда и для чего направляется информация. Награждение – это одно. В рамках привлечения к ответственности – другое.

Пример характеристики на бухгалтера

Общество с ограниченной ответственностью “Промстрой”

(ООО “Промстрой”)

ИНН 5464654326 ОГРН 6420554464

адрес: 420020, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Римская, 498

Характеристика

Зотова Марина Олеговна, 18.02.1991 г.р.,

место рождения: г. Казань,

должность – бухгалтер, 

образование – высшее экономическое,

ФГБОУ “ТГУ”, 2015 г.

Зотова Марина Олеговна работает по трудовому договору в ООО “Промстрой” в должности бухгалтера с 17 марта 2016 года. Общий стаж работы в качестве бухгалтера – 8 лет.

За время работы Зотова Марина Олеговна зарекомендовала себя добросовестным, исполнительным работников. Должностные обязанности бухгалтера исполняет в целом добросовестно, профессионально, в соответствии с должностной инструкцией. Знает нормативные правовые акты по бухгалтерскому учету и налогообложению, имеющиеся знания применяет в повседневной работе.

Своевременно и в полном объеме подготавливает и представляет в налоговые и иные уполномоченные органы установленную отчетность. Наладила конструктивное взаимодействие с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями и индивидуальными предпринимателями.

К разработке учетной политики организации относится вдумчиво, всецело учитывая специфику его деятельности, а также потребности в бухгалтерской информации.

В меру инициативна, самостоятельна. В принятии решений внезапно возникающих задач и проблем предпочитает опираться на мнения и знания авторитетных коллег с большим стажем работы в области бухгалтерии.

Стремится повышать знания, компетенцию – изучает дополнительную и специальную литературу. На постоянной основе контролирует изменения в законодательстве в области бухгалтерского учета. Уверенный пользователь 1-С.

Обладает высокой работоспособностью.

Дисциплинирована. С коллегами в общении позитивна, доброжелательна. Отношения с коллективом хорошие. 

За время работы Зотова М.О. неоднократно поощрялась руководством организации, в том числе в виде денежной премии.

Настоящая характеристика дана для предъявления по месту требованияю

Главный бухгалтер                Васильева             Васильева А.А.

Генеральный директор            Носков               Носков П.К.

Как составляется характеристика на бухгалтера: нюансы

Бухгалтер, с одной стороны, такой же работник организации. А с другой, на него возложены особые задачи. И уровень ответственности у таких сотрудников очень высокий (вплоть до уголовной). Специфика работы – учет материальных ценностей, финансовая отчетность, и т.д. – и определяют особенности характеристики. Хотя в большей степени содержание документа зависит от цели предоставления.

Одним из основных характеризующих качеств бухгалтера является дисциплинированность, усидчивость и безукоризненное знание основ бухгалтерского учета, законодательства в указанной сфере. Немаловажным качеством хорошего специалиста является постоянное повышение квалификации, обучение.

Обычно бухгалтер имеет свою область работы – налоговая отчетность, осуществление расчетно-платежных операций, начисление заработной платы, составление и сдача бухгалтерской отчетности.

В характеристике имеет смысл отразить “поле деятельности” и описать, какие качества способствуют (мешают) выполнению поставленных задач.

Главный бухгалтер, помимо вышеперечисленного, должен уметь организовать работу в отделе, взаимодействовать с иными структурными подразделениями, быть честным, компетентным профессионалом. А сама организация не должна иметь штрафы по налогам и взносам.

Подписывает документ главный бухгалтер и руководитель предприятия (организации).

Характеристика на бухгалтера широко используется при повышении, переводах, приеме на работу, привлечении к дисциплинарной ответственности.

Источник: https://iskiplus.ru/xarakteristika-na-buxgaltera/

Характеристика на главного бухгалтера для награждения почетной грамотой, образец

Характеристика главному бухгалтеру для награждения

Такой документ когда-нибудь приходится готовить любому работнику отдела кадров. Довольно сложно его оформить лицу, которое в первый раз сталкивается с такой ответственной задачей, как написание характеристики своих сотрудников о рабочей и общественной деятельности.

В написании бумаг отсутствуют определенные нормативные и правовые условия. Текст документа зачастую составляется опытом, имеющимися в компании стандартами делопроизводства, образованием кадрового служащего.

Важно

Для облегчения задачи сотрудника кадровой службы, которым необходимо оформить подобный документ, приводится перечень правил по его заполнению и подготовки. С его помощью составление характеристики станет проще и быстрее.

Характеристики и представления: рекомендации по составлению и оформлению

Каждому сотруднику кадровой службы рано или поздно приходится составлять характеристику или представление на работника. Сложнее всего приходится тем, кто впервые сталкивается с таким ответственным делом, как подготовка отзыва своего персонала о трудовой и общественной деятельности.

Каких-либо нормативно-правовых требований к составлению характеристик и представлений нет. Их содержание во многом формируется практикой, принятыми в организации стандартами делопроизводства, образованием и опытом сотрудников кадровой службы.

Для того, чтобы облегчить работу кадровиков и всех тех, кому приходится составлять эти документы, приведем ряд правил и рекомендаций по их подготовке и оформлению и начнем с характеристик.

Что указывается в документе для награждения сотрудника

Характеристика на главного бухгалтера бюджетного учреждения для поощрения – официальная бумага, являющаяся основанием для награждения специалиста. Здесь нельзя преувеличивать заслуги главбуха или демонстрировать излишнюю эмоциональность. Хорошо, когда выступает простая человеческая оценка профессиональных качеств, а не субъективные домыслы.

Персональные сведения о сотруднике

Информация должна содержать такие данные:

  • полное Ф.И.О.;
  • дату рождения;
  • образование с учебным заведением;
  • дату, когда работник приступил к трудовой деятельности.

Основной задачей блока является правильное предоставление персональных данных специалиста.

Профессиональные качества сотрудника

К указанной графе относятся профессиональные достижения бухгалтера (или зам главного бухгалтера). Они определяют уровень его профпригодности:

  • должность, которую занимает в текущий момент;
  • надежность и компетентность;
  • имеющиеся награды с поощрениями;
  • пользуется ли уважением у своих коллег.

Это тоже важно знать:
Психолого педагогическая характеристика класса: особенности, образец

Такие качества в характеристике на бухгалтера для аттестации указываются объективно и обязаны быть правдивыми.

КомпетентностьПозиции
Уровень общих знанийЗнания, которые получены при базовом образовании и самообразовании.
ПрофзнанияЗнания, которые получены при профессиональном образовании и обучении, а также профессиональной деятельности.
Навыки и умения специалистаНавыки и умения, которые требуются для выполнения функциональных обязанностей, в соответствии с занимаемой должностью.
КоммуникабельностьНавыки и умения осуществления переговоров и делового общения, работы в команде, разрешения конфликтных ситуаций, общения с партнерами.

Какие обязанности должны быть у ведущего бухгалтера

Характеристика главного бухгалтера для награждения почетной грамотой отображает отдельным пунктом перечень обязательств специалиста на его трудовом месте. Он включает:

Бесплатная консультация юриста

Бесплатная консультация юриста Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

Задать вопрос

Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

Задать вопрос

  • процессы, связанные с начислением заработной платы иным служащим;
  • подготовку по отчетам в ФСС;
  • подача данных в налоговую службу;
  • перерасчет с предоставлением в Пенсионный Фонд России;
  • работа с числовыми значениями и показателями компании.

Такие позиции позволяют составить полную характеристику специалиста за определенный период.

Личные качества

Главбух – это специалист, чья деятельность подразумевает особый труд. Вот почему к списку личных качеств следует внести для награждения почетной грамотой пример следующих качеств:

  • пунктуальность;
  • вежливость;
  • опрятный внешний вид;
  • внимательность;
  • коммуникабельность;
  • аккуратность;
  • устойчивость к монотонной работе;
  • аналитические способности;
  • низкая утомляемость;
  • легкая обучаемость;
  • усидчивость.

Что пишут в характеристике

Характеристика с места работы бухгалтера должна отражать, насколько ценным сотрудником он является. Для этого составителю данного документа следует указать:

  • личную информацию о работнике: его возраст, семейное положение, уровень образования /квалификации, как долго он трудился в организации, выдавшей характеристику, и т.п.;
  • какие обязанности он выполнял в конкретной фирме, насколько успешно с ними справлялся;
  • каковы личные качества сотрудника (указываются те, что имеют непосредственное отношение к работе и отношениям в коллективе), например, является ли он: исполнительным;
  • доброжелательным и неконфликтным;
  • умеющим работать в команде;
  • пунктуальным;
  • готовым совершенствовать свои знания;
  • ответственным и т.д.;
  • сведения о награждениях или взысканиях, применявшихся к характеризуемому сотруднику.
  • Характеристика на заместителя главного бухгалтера пишется по той же схеме. При ее составлении важно исходить из должности, которую занимал работник в компании, поскольку каждая из них имеет особые требования к навыкам и качествам сотрудника. Например, для заместителя главбуха желательными станут:

    • высокий профессионализм;
    • вовлеченность в широкий спектр бухгалтерских и хозяйственных вопросов;
    • стрессоустойчивость;
    • добросовестность в работе.

    Методические рекомендации о порядке оформления и представления документов на награждение государственными наградами российской Федерации 2020 год

    5. Копия свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридического лица.

    6. Справки государственной налоговой инспекции по месту регистрации предприятия об уплате налогов в бюджеты всех уровней (оформляется налоговой службой по запросу организации): 7.

    Справка о своевременной выплате заработной платы (оформляется на фирменном бланке, подписывается руководителем и главным бухгалтером, заверяется печатью предприятия).

    Дополнительно для руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров, главных экономистов хозяйствующих субъектов:

    Как получить Ветерана труда

    Чтобы удобнее было искать награду или знак отличия, мы разделили этот перечень на шесть списков:

    Эти списки не являются исчерпывающими. Ведомства периодически вводят новые награды, присвоение которых даёт различные льготы обладателям, в том числе, право на звание «Ветеран труда». Если вы не нашли в данном перечне интересующий вас знак отличия, узнать о его социальном статусе можно в ведомственном или государственном учреждении, присвоившем вам данную награду.

    Однако награда награде – рознь. Вот знаки отличия, не дающие право на статус ветерана труда:

    1. Почётные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями (учреждениями, организациями), войсковыми частями, общественными организациями, организационными комитетами Всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали ВДНХ (ВСХВ);
    2. Благодарность в приказе, если она не оформлена соответствующим федеральным органом в качестве отдельного диплома, грамоты или похвального листа;
    3. Дипломы, подтверждающие ученое звание или ученую степень, звания, свидетельствующие о квалификации работника, медали, грамоты, дипломы и иные поощрения за участие или победу в спортивных и иных конкурсах и соревнованиях, свидетельства, удостоверяющие исключительное право на результаты интеллектуальной деятельности, именные часы, денежные премии;
    4. Дипломы и грамоты за судейство в отдельных видах соревнований;
    5. Почётная грамота Министерства трудовых резервов СССР за отличную успеваемость и дисциплину.

    С 1 июля 2020 года правила присвоения звания «Ветеран труда» усложнились. Это связано с изменениями в федеральном законодательстве. В нижеприведённом видео «Получить статус «Ветерана труда» станет сложнее» коротко и ясно рассказывается о том, что изменилось.

    Характеристика на главного бухгалтера для награждения образец

    Рассмотрим пример характеристики с места работы.

    Пример

    На должности главного бухгалтера находится с августа 2011 года. Свои должностные обязанности исполняет профессионально, настойчиво, с высокой самоотдачей, в полной мере соблюдает должностную инструкцию. Проявляет инициативность. За это неоднократно была поощрена руководством компании.

    За прошлый год специалист выполнил значительный объем работы, связанной с оптимизацией системы бухучета организации. Основной итог деятельности – снижение на 8% временных затрат во время подготовки годовой отчетности бухгалтерии, улучшение надежности обработки бухгалтерских данных.

    К разработке учетной политики компании проявила разумный подход, всецелый учет специфики своей работы и потребности компании в бухгалтерской информации.

    В первой половине 2011 года с успехом реализовала перечень мер, которые направлены на совершенствование повседневной бухгалтерской работы, в том числе на реорганизацию системы внутреннего контроля, осуществляющей правильное оформление хозопераций и соблюдение порядка документооборота.

    Уделяет внимание модернизации технологии обработки учетных данных и методов по защите от несанкционированного доступа.

    Грамотно руководит реформированием информационной системы бухучета и отчетности. Предоставляет требуемые бухгалтерские сведения внутренним и внешним пользователям с учетом их запросов и потребностей.

    Регулярно контролирует вопросы достоверного отображение на счетах бухучета хозяйственных операций, движения активов, формирование доходов и расходов, выполнение компанией финансовых обязательств.

    Принимает необходимые меры, которые направлены на своевременное и полное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местные бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашает задолженности по ссудам.

    Систематически проводит анализ результатов документальных ревизий в структурных отделениях компании. Осуществляет разработку и регулярно предоставляет на изучение руководителей организации предложения, связанные с улучшением результатов финансовой деятельности, ликвидацию потерь и уменьшение непроизводительных трат.

    Предельно ответственно относится к заполнению документации по недостачам, нелегальному расходованию финансов, товарно-материальных ценностей. Принимает личное участие в контроле передачи соответствующих материалов (при необходимости) следственным и судебным органам.

    Проявляет грамотное отношение в руководстве работы, связанной с обеспечением компании прочной финансовой дисциплины. Осуществляет своевременное, полное и качественное выполнение других обязанностей, которые были возложены на главного бухгалтера.

    Регулярно повышает свою профессиональную подготовку в сфере корпоративного тренинга. Проявляет своевременное и полное изучение изменений в законодательстве, грамотно руководствуясь его положениями в трудовой деятельности. Обладает трудовым опытом. Свои знания в этой области успешно применяет на практике.

    При исполнении полномочий главного бухгалтера показывает высокий профессионализм и исполнительность. Проявляет высокую работоспособность.

    Твердо руководствуется правилами корпоративной этики. Физически является здоровой.

    Неоднократно проявляла в сложной деловой обстановке хладнокровие и способность в сжатые сроки организовывать подготовку с последующей реализацией нестандартных решений, которые нацелены на эффективное устранение появившихся проблем.

    Коммуникационными методами и обработкой деловых данных, включая документирование, уверенно владеет. Во время проведения аттестации доказала высокий уровень подготовки.

    В общении с сотрудниками проявляет деловые, корректные и благожелательные качества. Грамотно сочетает требовательность к служащим с заботливым к ним отношением.

    Не имеет склонности к неблаговидным и недостойным поступкам. Адекватно воспринимает в свой адрес замечания, быстро и эффективно устраняет недостатки в трудовой сфере.

    Качества и обязанности бухгалтера, которые отражаются в характеристике

    В современных условиях сложно представить работу компании без деятельности бухгалтера. Такой сотрудник несет ответ за учет фактов хозяйственной жизни фирмы в соответствии с настоящим законодательством.

    Это тоже важно знать:
    Характеристика на очень слабого ученика 1 класса на ПМПК

    Зачастую люди думают, что бухгалтером является работник, у которого на столе лежит аккуратная стопка бумаг, а рядом в чашке дымится чай. На самом деле все совсем не так.

    Характеристика на главного бухгалтера с рабочего места имеет существенные отличия от типовых производственных характеристик на служащих по причине специфики работы специалиста. Каждому наймодателю важно иметь компетентного и честного бухгалтерского сотрудника.

    У характеристики, как и остальных похожих бумаг, нет унифицированной формы. Документ составляют произвольно, используя фирменный бланк компании.

    Что должен делать бухгалтер:

    • вести сплошной учет любой операции, всех средств;
    • начислять и платить налоги, страховые взносы в налоговую службу и государственные внебюджетные фонды;
    • подает отчеты в указанные организации;
    • проводит расчетные и платежные операции фирмы;
    • составляет и сдает бухгалтерские отчеты.

    Указанные функции составляют неполный перечень обязанностей специалиста. В любом из подразделений компании каждый день проводится ряд хозяйственных операций. Зачастую они незаметны обычному человеку, но подлежат регулярному учету.

    Работник бухгалтерии должен иметь стаж, владеть требуемыми навыками и своевременно повышать свою квалификацию в сфере:

    Источник: https://VygodaServis.ru/kadry/harakteristika-buhgaltera-dlya-nagrazhdeniya-pochetnoj-gramotoj.html

    Вопросы адвокату
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: